Мы ищем коллегу с опытом работы в сфере инклюзии, который возьмёт на себя развитие и координацию инклюзивного направления в нашей Мастерской.
Основные задачи, которыми предстоит заниматься:
- Формирование команды мастеров для реализации инклюзивных проектов;
- Координация работы проектных команд: организация встреч с мастерами, участие в супервизиях и тренингах, организация и проведение тренингов и супервизий для мастеров при необходимости, составление расписания занятий и мероприятий, контроль за их реализацией и отчетностью;
- Ведение и контроль документооборота по проектам: сбор аналитической и грантовой отчетности;
- Ведение бюджета проектов и контроль закупки материалов для реализации проектов, включая грантовые;
- Коммуникация с администрацией мастерской, координатором волонтёров, SMM- и PR-менеджерами, а также с другими сотрудниками фонда;
- Взаимодействие с фондами-партнёрами, социальными учреждениями, тренировочными квартирами и учреждениями, где проживают участники проектов, а также индивидуально с людьми с инвалидностью и членами их семей для создания групп, где участники смогут получать знания и навыки;
- Разработка и реализация контента, связанного с людьми с ментальными особенностями, для мероприятий фонда и мастерской;
- Участие в разработке стратегии развития инклюзивного направления, написании грантовых заявок, подготовке презентационных материалов для партнёров и грантодателей;
- Участие в еженедельных совещаниях команды мастерской.
Кого мы ищем:
- У вас есть опыт работы в сфере НКО или инклюзии от 1 года;
- Вы умеете выстраивать коммуникацию и организовывать командную работу;
- Вы инициативны, внимательны к деталям и любите работать как с людьми, так и с таблицами и отчётностью.
- Работу со смыслом
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (заработная плата 2 раза в месяц точно в срок)
- Оклад 80 500 рублей на руки
- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, гибридный формат работы (офис/удаленно);
- Удобное расположение: мастерская в 10 минутах ходьбы от м.Алексеевская
- Онбординг и трехмесячную система адаптации новых сотрудников
- Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей
- Оплачиваемое корпоративное обучение (индивидуальное и командное)
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, мастер-классы и поездки
- ДМС после 1 года работы и программы психологической поддержки сотрудников
- Корпоративную электронную библиотеку
- Возможность участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна оплачиваемая неделя в году)
- Премиальную бонусную систему для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop и секонд-хендах «Второе дыхание»
Если вам интересна данная вакансия, пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо на почту hr@vtoroe.ru. Мы свяжемся с кандидатами, которых решим пригласить на собеседование.