Мы ищем человека, который готов активно развивать партнёрское направление за счёт поиска и привлечения в проект крупных корпоративных партнёров.
Основные задачи, которыми предстоит заниматься:
- • Составление плана развития инфраструктуры сбора одежды;
- • Активный поиск потенциальных партнёров для расширения инфраструктуры сбора одежды и продвижения информационных продуктов Фонда;
- • Ведение каждого партнёра начиная с первого контакта и заключения соглашения, заканчивая обратной связью;
- • Поддержка лояльности ключевых партнёров к Фонду;
- • Документальное сопровождение сделок;
- • Подготовка и актуализация основных презентаций Фонда для партнёров в соответствии с актуальной повесткой Фонда, подготовка отчетов;
- • Поиск и привлечение партнёрских ресурсов для реализации проектов Фонда;
- • Сбор и формирование предложения для постоянных партнёров Фонда по проектам;
- • Анализ рынка, изучение и применение на практике новых форм интеграций и совместных проектов Фонда с партнёрами;
- • Формирование задач по работе с партнёрами в CRM и контроль их исполнения;
- • Участие в мероприятиях Фонда и их подготовке.
Кого мы ищем:
- • Вы разделяете миссию и ценности нашего проекта;
- • У вас есть опыт ведения проектов и переговоров/опыт работы в B2B продажах/фандрайзинге или на аналогичной должности от 1 года;
- • Вы готовы к большому количеству встреч, умеете презентовать продукты, быстро выходить на ЛПР и понимаете как устроены различные сегменты бизнеса;
- • У вас развитые коммуникативные навыки, скорость реакции, грамотная письменная и устная речь;
- • Вы мыслите стратегически, умеете организовать свою работу самостоятельно и выполнять задачи без контроля и напоминаний.
Дополнительным преимуществом будет опыт работы в НКО или в сфере ESG, а также опыт взаимодействия с крупными компаниями и холдингами.
Что мы предлагаем:
- • Работу со смыслом;
- • Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца;
- • Прозрачную систему мотивации: оклад 90 000 рублей на руки;
- • Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, гибридный формат работы (офис/удаленно);
- • Красивый и современный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза (м. Молодёжная/МЦД Сетунь);
- • Онбординг и трехмесячную систему адаптации новых сотрудников;
- • Дружный коллектив единомышленников и корпоративную культуру открытости и взаимопомощи;
- • Возможность участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна оплачиваемая неделя в году);
- • Премиальную бонусную систему в магазинах «Чарити»;
- • Индивидуальное оплачиваемое обучение для сотрудников;
- • Корпоративная библиотека «МИФ»;
- • Подключение к ДМС после 1 года работы.
Если вы разделяете наши ценности, хотите работать в благотворительности и видите себя в этом описании, пожалуйста, присылайте ваше резюме на почту k.grannik@vtoroe.ru или в Telegram @ksenia_grannik.