Мы ищем коллегу, который готов активно развивать партнерское направление и расширять сеть сбора одежды за счёт поиска и привлечения в проект крупных корпоративных партнёров.
Что требуется делать: развивать инфраструктуру сбора одежды через активный поиск и привлечение новых партнёров. Поддерживать и развивать деловые отношения с текущими и потенциальными партнёрами.
Основные задачи, которыми предстоит заниматься:
- Составление плана развития инфраструктуры сбора;
- Активный поиск потенциальных партнёров для расширения инфраструктуры;
- Ведение каждого партнёра (начиная с первого контакта, заключением соглашения и заканчивая обратной связью);
- Поддержка лояльности ключевых партнёров к Фонду;
- Документальное сопровождение сделок;
- Подготовка и актуализация основных презентаций Фонда для партнёров в соответствии с актуальной повесткой Фонда, подготовка отчётов;
- Поиск и привлечение партнёрских ресурсов для реализации проектов Фонда;
- Сбор и формирование предложения для постоянных партнёров Фонда по проектам;
- Анализ рынка, изучение и применение на практике новых форм интеграций и совместных проектов Фонда с партнёрами;
- Формирование задач по работе с партнёрами в CRM и контроль их исполнения
- Участие в мероприятиях Фонда и в их подготовке.
Кого мы ищем:
- Вы разделяете миссию и ценности Фонда;
- У вас есть опыт ведения проектов, работы в B2B продажах, фандрайзинге или на аналогичной должности от одного года;
- Вы готовы к большому количеству встреч, умеете презентовать продукты, быстро выходить на ЛПР и понимаете как устроены различные сегменты бизнеса;
- У вас развитые коммуникативные навыки, скорость реакции, грамотная письменная и устная речь;
- Вы мыслите стратегически, умеете организовать свою работу самостоятельно и выполнять задачи без контроля и напоминаний.
Дополнительным преимуществом будет опыт работы в НКО, в сфере ESG и опыт взаимодействия с крупными компаниями и холдингами.
Что мы предлагаем:
- Работу со смыслом;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца;
- Прозрачная система мотивации: оклад от 90 000 рублей на руки + KPI;
- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, 1 день;
- Онбординг и трёхмесячная система адаптации новых сотрудников;
- Дружный коллектив единомышленников и корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
- Возможность участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году);
- Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop;
- Обучение для сотрудников (тренинги, мастер-классы, онлайн курсы, программы повышения квалификации).
- Подключение к ДМС после 1 года работы.
Если вам интересна данная вакансия, пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо на hr@vtoroe.ru. Мы свяжемся с кандидатами, которых решим пригласить на собеседование.