Мы ищем фандрайзера, который будет придумывать новые креативные и эффективные фандрайзинговые механики и развивать доверительные и тёплые отношения с частными донорами фонда
Основные задачи, которыми предстоит заниматься:
- — Лидировать направление частного фандрайзинга, разрабатывать и реализовывать стратегию этого направления, работая над выполнением KPI и достижением долгосрочных целей;
- — Активно расширять базу частных доноров через запуск коммуникационных кампаний, оффлайн-мероприятий и акций социального маркетинга в механиках частного фандрайзинга;
- — Выходить на новые аудитории, в т. ч. через развитие партнёрских программ совместно с коллегами из отдела по работе с партнёрами;
- — Развивать отношения со сторонниками, поддерживать коммуникацию с донорами Фонда (продумывать точки контакта, каналы коммуникации, искать подходящий tone of voice, продумывать цели коммуникации и выстраивать её в соответствии с задачами);
- — Совместно с коллегами продумывать и планировать взаимодействие с аудиториями Фонда через собственные каналы – сайт, социальные сети, email-рассылка, физические носители;
- — «Упаковывать» благотворительные проекты Фонда для фандрайзинга, проводить и продвигать эффективные фандрайзинговые кампании;
- — Координировать взаимодействие с фандрайзинговыми платформами, поддерживать хорошие отношения с партнёрами, сохранять постоянную видимость;
- — Вести отчётность;
- — Подготавливать тексты (коммуникационные сообщения, письма), ставить задачи на подготовку визуальных и текстовых материалов;
- — Анализировать результаты кампаний и текущих процессов, оценивать ключевые метрики, предлагать и внедрять улучшения на основе данных.
Кого мы ищем:
- — Вы разделяете миссию и ценности нашего проекта;
- — У вас есть опыт работы в НКО (обязательно);
- — У вас есть успешный опыт в частном фандрайзинге, краудфандинге или маркетинге от 2-х лет;
- — Вы умеете создавать фандрайзинговые тексты и убедительные донорские предложения;
- — Вам нравится работать с людьми, вы умеете налаживать связи и вести переговоры;
- — Вы ориентированы на результат, системно подходите к задачам и можете работать автономно;
- — Вы умеете работать с CRM-системами и аналитикой данных, не боитесь цифр, умеете принимать на основе их решения;
- — У вас развитые коммуникативные навыки, скорость реакции, грамотная письменная и устная речь;
- — Вы мыслите стратегически, готовы выдвигать гипотезы и тестировать их.
Будет плюсом: опыт публичных выступлений, знание инструментов digital-маркетинга.
Что мы предлагаем:
- — Работа со смыслом;
- — Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца;
- — Прозрачная система мотивации: оклад на руки + KPI;
- — Онбординг и трехмесячная система адаптации новых сотрудников;
- — Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, возможность работать удаленно от 1 дня в неделю;
- — Дружный коллектив единомышленников и корпоративную культуру открытости и взаимопомощи;
- — Возможность участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году);
- — Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах «Чарити»;
- — Обучение для сотрудников (тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы, программы повышения квалификации);
- — Подключение к ДМС после года работы.
Если вы разделяете наши ценности, хотите работать в благотворительности и видите себя в этом описании, пожалуйста, присылайте на почту нашему рекрутеру Ксении k.grannik@vtoroe.ru:
- Резюме;
- Портфолио или ссылки на проекты, которые вы вели как частный фандрайзер;
- Сопроводительное письмо (расскажите в нём, почему вы хотите работать в Фонде и почему вы думаете, что это match).